OIL Green Energy Recruitment 2026: OIL Green Energy Limited (OGEL), जो Oil India Limited की पूर्ण स्वामित्व वाली सहायक कंपनी है, ने संविदा आधार पर विभिन्न पदों पर भर्ती के लिए अधिसूचना जारी की है। विज्ञापन संख्या OGEL/AQ/CONT-EX-01, दिनांक 13 अगस्त 2026 के तहत Finance Officer, Legal Officer, Contract and Procurement Officer, Executive Officer to CEO, Civil Engineer और Company Secretary के कुल 7 पदों पर नियुक्ति की जाएगी। चयनित अभ्यर्थियों को पद के अनुसार ₹60,000 से ₹80,000 प्रतिमाह तक संविदा पारिश्रमिक मिलेगा। आवेदन की अंतिम तिथि 12 सितंबर 2026 रात 11:59 बजे है।
OIL Green Energy Recruitment 2026: पदों का विवरण
अधिसूचना के अनुसार Finance Officer का 1 पद, Legal Officer का 1 पद, Contract and Procurement Officer के 2 पद, Executive Officer to CEO का 1 पद, Civil Engineer का 1 पद और Company Secretary का 1 पद निर्धारित किया गया है। इस प्रकार कुल 7 संविदा पदों पर नियुक्ति होगी। Contract and Procurement Officer के दो पदों में अनुभव की अलग-अलग शर्तें हैं और उनके लिए निर्धारित मासिक पारिश्रमिक भी अलग है।
Finance Officer के एक पद के लिए ₹80,000 प्रतिमाह, Legal Officer के लिए ₹60,000, Contract and Procurement Officer के दो पदों के लिए क्रमशः ₹80,000 और ₹60,000, Executive Officer to CEO के लिए ₹80,000, Civil Engineer के लिए ₹80,000 तथा Company Secretary के लिए ₹80,000 प्रतिमाह का संविदा पारिश्रमिक निर्धारित किया गया है। अधिसूचना में स्पष्ट किया गया है कि कुल Contract Emoluments में Fixed और Variable दोनों घटक शामिल होंगे।
शैक्षणिक योग्यता और अनुभव
Finance Officer पद के लिए अभ्यर्थी के पास किसी मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से CA, CMA या MBA Finance की योग्यता होनी चाहिए। इसके साथ ऊर्जा, आधारभूत संरचना या परियोजना आधारित उद्योगों में Finance, Accounting, Audit अथवा Financial Reporting के क्षेत्र में तीन वर्ष से अधिक का पद-योग्यता अनुभव आवश्यक है।
Legal Officer पद के लिए तीन वर्षीय या पांच वर्षीय Integrated Full-time LL.B. में न्यूनतम 60 प्रतिशत अंक अथवा LL.M. की योग्यता आवश्यक है। Corporate Law, Contract Law या Labour Law में विशेषज्ञता को प्राथमिकता दी जाएगी। उम्मीदवार के पास Corporate Legal, Contract Management या Litigation Support में एक वर्ष से अधिक का पद-योग्यता अनुभव होना चाहिए।
Contract and Procurement Officer के लिए किसी भी Engineering discipline में Degree अथवा Commerce Graduation के साथ MBA आवश्यक है। CIPS या CPSM जैसी Professional Certification को प्राथमिकता दी जाएगी। एक पद के लिए तीन वर्ष से अधिक और दूसरे पद के लिए दो वर्ष से अधिक का संबंधित पद-योग्यता अनुभव मांगा गया है। अनुभव Energy, Infrastructure, Clean Technology अथवा Industrial EPC क्षेत्र में होना चाहिए।
Executive Officer to CEO पद के लिए न्यूनतम दो वर्ष अवधि की Master’s या Postgraduate Degree किसी भी विषय में होनी चाहिए। साथ ही Executive Role में Data Processing के क्षेत्र में तीन वर्ष से अधिक का पद-योग्यता अनुभव आवश्यक है।
Civil Engineer पद के लिए मान्यता प्राप्त विश्वविद्यालय या संस्थान से Civil Engineering में B.E. या B.Tech आवश्यक है। उम्मीदवार के पास Industrial या Infrastructure Projects में तीन वर्ष से अधिक का पद-योग्यता अनुभव होना चाहिए। CBG/Biogas, Oil and Gas, Refinery, Petrochemical, Fertilizer, Power, Renewable Energy तथा Water/Wastewater Treatment Projects से संबंधित अनुभव को उपयोगी माना गया है।
Company Secretary पद के लिए ICSI द्वारा आयोजित CS Final Examination उत्तीर्ण होना तथा Institute of Company Secretaries of India का Associate Member होना आवश्यक है। इसके अलावा Company Secretarial क्षेत्र में तीन वर्ष से अधिक का पद-योग्यता अनुभव मांगा गया है।
आयु सीमा
सभी पदों के लिए न्यूनतम आयु 18 वर्ष और अधिकतम आयु 45 वर्ष निर्धारित की गई है। आयु की गणना आवेदन प्राप्त करने की अंतिम तिथि यानी 12 सितंबर 2026 के आधार पर की जाएगी। PwBD और Ex-Servicemen के लिए आरक्षण भारत सरकार के दिशा-निर्देशों के अनुसार लागू होगा।
आरक्षण का विवरण
अधिसूचना के अनुसार Finance Officer, Legal Officer, Executive Officer to CEO और Company Secretary के पद UR श्रेणी में हैं। Contract and Procurement Officer के दो पदों में एक UR और एक OBC (NCL) पद है, जबकि Civil Engineer का एक पद SC श्रेणी के लिए निर्धारित है। PwBD के लिए पदवार suitability भी अधिसूचना में दी गई है।
चयन प्रक्रिया
उम्मीदवारों का चयन Screening-cum-Personal Interview के आधार पर किया जाएगा। Personal Interview कुल 100 अंकों का होगा और सभी श्रेणियों के उम्मीदवारों के लिए न्यूनतम qualifying marks 50 निर्धारित किए गए हैं। चयन के दौरान संबंधित और allied discipline में Professional Knowledge and Skills, Personal Attributes तथा Soft Skills का आकलन किया जाएगा। अंतिम चयन Personal Interview में प्राप्त अंकों के आधार पर merit के अनुसार किया जाएगा।
शॉर्टलिस्ट किए गए उम्मीदवारों को ईमेल के माध्यम से Personal Interview की तारीख, समय, स्थान और अन्य आवश्यक निर्देशों की जानकारी दी जाएगी। उम्मीदवारों को इंटरव्यू के समय मूल दस्तावेज और उनकी self-attested copies प्रस्तुत करनी होंगी।
कितने समय की होगी नौकरी?
यह नियुक्ति पूरी तरह संविदा आधार पर होगी। प्रारंभिक Contract Period 3 वर्ष का हो सकता है। प्रदर्शन और संगठन की आवश्यकता के आधार पर इसे अधिकतम एक वर्ष तक बढ़ाया जा सकता है अथवा Project की अवधि समाप्त होने पर पहले भी समाप्त किया जा सकता है। दोनों पक्षों में से कोई भी 30 दिन का Notice देकर Contract समाप्त कर सकता है।
चयनित कर्मचारियों को EPF और Gratuity जैसे लागू वैधानिक लाभ मिलेंगे। अधिसूचना के अनुसार संविदा अवधि में प्रत्येक एक वर्ष के लिए 20 दिन की Paid Leave का प्रावधान भी है। OGEL के बाहर Posting के स्थान पर वास्तविक कार्य दिवसों के लिए कंपनी नीति के अनुसार TA/DA, Lodging और Incidentals की पात्रता भी निर्धारित की गई है।
हालांकि यह नियुक्ति नियमित सरकारी या स्थायी नौकरी नहीं है। अधिसूचना में स्पष्ट किया गया है कि Contractual Engagement से OGEL में Employment या Regularization का कोई अधिकार अथवा दावा उत्पन्न नहीं होगा। चयनित उम्मीदवार को संगठन की आवश्यकता के अनुसार किसी भी स्थान पर नियुक्त किया जा सकता है।
OIL Green Energy Recruitment 2026 में आवेदन कैसे करें?
योग्य उम्मीदवारों को निर्धारित प्रारूप में Application Form भरकर आवश्यक self-attested documents के साथ recruitment.ogel@oilindia.in पर ईमेल करना होगा। आवेदन 12 सितंबर 2026 को रात 11:59 बजे तक पहुंच जाना चाहिए। निर्धारित प्रारूप के अलावा किसी अन्य Format में भेजे गए आवेदन स्वीकार नहीं किए जाएंगे। जन्मतिथि, शैक्षणिक योग्यता और संबंधित अनुभव के प्रमाण-पत्रों के बिना भेजे गए आवेदन भी निरस्त किए जा सकते हैं।
आवेदक को आवेदन में दर्ज ईमेल आईडी और मोबाइल नंबर भर्ती प्रक्रिया पूरी होने तक सक्रिय रखना होगा, क्योंकि भर्ती से संबंधित संचार ईमेल के माध्यम से किया जाएगा।
इंटरव्यू के समय कौन से दस्तावेज जरूरी होंगे?
उम्मीदवारों को Personal Interview के समय भरा हुआ Personal Bio-Data Form, हालिया 3cm × 3cm रंगीन पासपोर्ट फोटो, वैध Photo ID और Address Proof, कक्षा 10वीं का जन्मतिथि प्रमाण, शैक्षणिक योग्यता के सभी आवश्यक प्रमाण-पत्र और Marksheet, Experience Certificate तथा लागू होने पर Caste Certificate, OBC Non-Creamy Layer Certificate, EWS Income and Asset Certificate, Disability Certificate और Ex-Servicemen से संबंधित प्रमाण-पत्र प्रस्तुत करने होंगे।
यदि उम्मीदवार वर्तमान में किसी संगठन में कार्यरत है तो संबंधित नियोक्ता का No Objection Certificate भी आवश्यक होगा। अधिसूचना में EPF Pass Book, Aadhaar Card, PAN Card और Bank Pass Book को भी आवश्यक दस्तावेजों में शामिल किया गया है।
आवेदन की महत्वपूर्ण तारीख
OIL Green Energy Limited की यह भर्ती अधिसूचना 13 अगस्त 2026 को जारी हुई है और आवेदन प्राप्त करने की अंतिम समय सीमा 12 सितंबर 2026 रात 11:59 बजे निर्धारित है। उम्मीदवारों को सलाह है कि आवेदन भेजने से पहले आधिकारिक अधिसूचना में अपने पद की शैक्षणिक योग्यता, अनुभव, आयु सीमा और दस्तावेज संबंधी सभी शर्तों की जांच कर लें।
आधिकारिक भर्ती अधिसूचना: OIL Green Energy Recruitment 2026 Notification PDF
